ОСОБЕННОСТИ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

В статье рассматриваются особенности обеспечения гендерного равенства в сфере государственной службы. Автор анализирует вопросы повышения участия женщин в системе государственного управления, их назначения на руководящие должности и профессионального развития. Также освещаются правовые основы, институциональные механизмы и практический опыт обеспечения гендерного равенства в государственной службе. Делается вывод о том, что развитие гендерного равенства способствует повышению эффективности государственного управления.